Μειοψηφία οι γυναίκες στη διοίκηση των ΑΕΙ
Μπορεί στα ελληνικά Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΕΙ) να έχουν γίνει αρκετά βήματα στο θέμα της ισότητας των φύλων , ο δρόμος, όμως, φαίνεται να είναι ακόμα μακρύς. Για πολλούς λόγους. Κι αν οι αριθμοί έχουν μια αξία, αν δίνουν μια αφορμή για προβληματισμό, ας σκεφτούμε κάτι: ενώ στον φοιτητικό πληθυσμό πλειοψηφούν οι γυναίκες, ανεβαίνοντας στη δομή του κάθε ιδρύματος αυτή η αναλογία ανατρέπεται άρδην. Τόσο στο ακαδημαϊκό όσο και στο διοικητικό επίπεδο. Η έμφυλη ανισότητα στο σύνολο των διδασκόντων στα ΑΕΙ παραμένει σταθερή στο 62% μεταξύ 2019 – 2022 Είναι χαρακτηριστικό ότι έχουμε μόνο 3 πρυτάνισσες στα 24 ΑΕΙ (ποσοστό 12,5%) – συγκεκριμένα στην Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών, στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων και στο Πάντειο. Σύμφωνα δε με τα στοιχεία του Δικτύου των Επιτροπών Ισότητας των Φύλων στα ΑΕΙ, σε 7 από τα 24 ιδρύματα – ποσοστό 29,2% δηλαδή – δεν υπάρχει καμία γυναίκα στα πρυτανικά συμβούλια. Οριζόντιοι διαχωρισμοί «Στα πανεπιστήμια υπάρχουν οι έμφυλες ανισότητες όπως κ...